只有职工医保有相应的缴纳年限要求，所以该医保没交够25年的参保人，对于医保缴纳年限不足的解决方法主要有以下几种：
1、选择一次性缴纳剩下年份的医保费用
该参保人可以在正式退休年龄前到当地的医保部门办理医保一次性补缴手续，职工医保和职工养老保险不一样的是，职工医保的补缴条件是比较宽松的，当快要退休的时候缴纳年限却没有满足当地的医保要求时，就可以申请进行医保费用的一次性补缴，各地的缴费标准也是不太一样的，有的是按照当地的最低缴费基数，有的是按照缴费基数值，具体需要咨询当地的医保部门。
2、继续缴纳直到满足缴纳年限要求
该参保人也可以选择继续缴纳医保费用直到满足当地的医保缴纳年限要求，一般情况下可以选择按年缴纳、按季度缴纳或者按月缴纳，参保人可以自己的实际情况进行选择就可以了，在当地的医保部门办理好相应的业务，就可以按照自己的选择进行阶段性缴费。
职工医保是我国医保类型中待遇相对较好的，所以对于缴纳连续性和缴纳年限的要求是比较高的，目前各地的医保缴纳年限主要分为两个标准，有的地区要求男性参保人需要缴纳满30年，女性参保人需要缴纳满25年；另一部分地区要求男性参保人需要缴纳满25年，女性参保人需要缴纳满20年，只有符合相应的缴纳年限标准，参保人才可以在退休之后享受到相应的医保报销待遇。
职工医保退休待遇？
职工医保退休待遇主要分为三个方面：
1、终生医保待遇
该参保人在满足医保缴纳年限之后，就可以办理相应的退休手续，然后在退休后不需要再缴纳医保费用，还是可以享受医保报销待遇。
2、医保补贴
政府部门会按照一定的标准给退休职工医保参保人的个人账户中发放医保补贴。
3、缴费比例提高
在大部分地区，退休职工的医保报销比例相比于在职职工的报销比例要高一些。
那么以上就是关于“医保没交够25年怎么办？”的内容。
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